人员管理岗

职责描述：公司人员管理工作，涉及考勤、绩效管理、招聘工作；

工作要求：

        专科及以上学历；

        要求1年以上招聘经验；

        具备批判性思维和结果导向思维，优秀的执行力及问题解决能力；

        具备优秀的口语和书面表达能力；

        对招聘，员工关系，企业文化及服务工作充满热情；

        具有优秀的协调能力，能与各相关部门紧密合作。

薪资待遇：面谈；

联系方式：0356-2193103